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Celeris Servicios de Capacitación:

Consultor Metodológico / Diseñador Instruccional

Publicado el 02/01/2018

Diseñamos y desarrollamos soluciones de aprendizaje, principalmente e-learning, para potenciar el desempeño laboral de las personas. Necesitamos fortalecer nuestro equipo de consultores metodológicos, por lo tanto, requerimos un Consultor/a en Capacitación E-Learning o Diseñador Instruccional, con el siguiente perfil:

Educación: Universitaria o Técnico Profesional (igual o mayor a 4 años). De preferencia: psicólogo, periodista, educador o carrera afín, titulados.

Habilidades requeridas:
-Creatividad e innovación.
-Capacidad de análisis.
-Gestión del tiempo.
-Responsabilidad.
-Orientación al cliente interno y externo.
-Manejo de herramientas tecnológicas (Office, especialmente power point, Internet, otros) y facilidad para aprender nuevos software (Storyline entre otros).

La oferta laboral es de jornada completa y contrato a plazo fijo por 3 meses (período de prueba) con posibilidad de renovar a indefinido de acuerdo al desempeño.

Número de vacantes 1
Tipo de cargo Consultor/Asesor
Área Capacitación
Actividad Empresa Educación / Capacitación
Región Empresa Metropolitana
Ciudad Empresa Santiago
Lugar de Trabajo Santiago Centro

Requisitos

Estudios mínimos Universitaria
Situación de Estudios Graduado
Carrera : 1. Pedagogía
: 2. Periodismo
: 3. Psicología
Experiencia mínima Igual a 1 año
Conocimientos en computación Nivel Usuario Avanzado
Requisitos mínimos -Creatividad e innovación.
-Capacidad de análisis.
-Gestión del tiempo.
-Responsabilidad.
-Orientación al cliente interno y externo.
-Manejo de herramientas tecnológicas (Office, especialmente power point, Internet, otros) y facilidad para aprender nuevos software (Captivate, SimWriter y otros).
Se privilegiará en la selección personas que tengan algún tipo de estudio y/o experiencia en áreas técnicas.

Contrato

Duración 3 meses plazo fijo, con posibilidad de renovar a indefinido de acuerdo al desempeño
Jornada Jornada Completa

Preguntas de la Oferta de Empleo (debes responderlas para poder postular)

- ¿Qué actividades ligadas a temas instruccionales ha desarrollado? ¿En qué empresas?
- ¿Por qué le interesa trabajar en este cargo?
- ¿Qué actividades o aspectos del ámbito laboral lo desmotivan?
- Si llegase a ser seleccionado, ¿qué espera usted de este cargo y nuestra empresa?
- Indique sus pretensiones de renta líquida mensual.

Acceso Candidatos


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